2025年1月13日，研究生院副院长张宝建就《中华人民共和国学位法》进行了宣传，针对新学位法和旧学位条例之间的差异进行了分析研判。学科、学位和学籍相关科室负责人参加了研讨学习，并结合自身工作展开了讨论。

张宝建副院长结合研究生院相关的制度文件进行了梳理，提出了围绕新学位法修改的工作部署。会议强调，针对新学位法开展制度修订的工作部署，应围绕《中华人民共和国学位法》的核心理念和要求进行。会议明确以下事项：

一是明确工作目标。确保新学位法的精神得到有效贯彻，全面规范学位授予工作，保护学位申请人的合法权益，保障学位质量，推动高等教育高质量发展。

二是强调工作原则。要依法依规：严格按照新学位法的规定和要求进行制度修订，确保各项规定与新学位法保持一致。要科学合理制度修订应体现科学性和合理性，符合教育规律和学位工作的实际情况。要 全面系统对涉及学位工作的各个方面进行全面梳理和修订，确保制度体系的完整性和系统性。

会议同时安排部署了下一阶段的主要任务。

一是梳理现有制度：全面梳理现有与学位相关的管理制度、规定和流程，找出与新学位法不符或存在缺陷的地方。

二是修订完善制度：根据新学位法的要求，对学位授予资格、学位授予条件、学位授予程序等进行细化和明确。完善学位工作体制，明确各级学位委员会、学位授予单位的职责和权限。强化学位质量保障，建立健全学位授予质量的监督和评估机制。

三是制定配套措施：制定学位授予单位的具体学位授予标准，确保标准的科学性和可操作性。建立学术复核、学位复核等争议解决机制和权益救济途径。

会议最后要求与会人员，对接相关学院做好宣传培训，提高对新学位法的理解和认识，加强新学位法的宣传和推广，确保广大师生和社会各界了解并遵守新学位法的规定。

会议通过工作安排部署的实施，确保新学位法的精神得到有效贯彻，推动学位工作的规范化、制度化和高质量发展。