为促进我校博士研究生招生复试工作规范化和制度化，完善拔尖创新人才的培养选拔机制，根据《山西财经大学招收攻读博士学位研究生工作管理办法》（晋财大校【2016】76号）的相关规定，结合我校实际，制定本细则。

一、复试工作原则

（一）公平、公正、公开原则。严格按照教育部、山西省教育厅的有关规定和要求,做到政策透明、程序公开、结果公开，健全监督机制，强化全程监督，维护考生的合法权益，切实保证复试工作程序严谨，操作规范。

（二）全面考查、突出重点原则。要把考生的科研能力作为首要因素予以重点突出考查，进一步发挥导师在博士研究生招生选拨中的作用，对考生学术造诣、科研创新能力及综合素质进行全面考查。

（三）诚信评判原则。要切实把诚信考核作为专项环节纳入招生工作，强化对考生诚信的要求。

二、复试工作组织

复试工作包括专业面试和体检。

专业面试由不少于五人的本学科具有教授职称或具有博士学位的副教授组成面试小组。面试小组组长由导师组组长担任，各专业面试小组在学校博生招生工作领导组领导下负责本专业的面试工作。

三、招生计划与复试分数线

（一）招生计划

我校2018年普通招考招生总计划为32人。

（二）复试分数线

1、按我校普通招考招生计划数的1:2的比例确定英语的复试分数线为40分。

2、专业基础课（经济学、经济统计理论、管理学等）、专业课复试分数线均为60分。

四、复试工作安排

（一）专业面试安排

（二）体检安排

体检由校医院组织，空腹参加体检。时间为5月16、17日上午8:00-10:30,地点为坞城校区北院。

五、专业面试的内容与分值

专业面试采取随机抽题与专家提问相结合的方式进行，每个考生面试时间15—20分钟。每个面试专家填写专业面试评分表、扣分理由和对考生的简要评价（评语），由面试工作秘书汇总计算平均成绩为考生的专业面试成绩。专业面试成绩满分100分，具体内容与分值如下：

（一）专业基础素质的考核（20分）

专业基础素质的考核内容包括思想政治素质和道德品质的考核以及对本学科（专业）理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题能力的考核。

（二）外国语能力的考核（10分）

外国语能力的考核主要是考核英语的听说能力。

（三）专业发展潜力的考核（70分）

专业发展潜力的考核内容包括对本学科（专业）国内外发展动态的了解程度、对我校本学科（专业）的了解程度、对专业知识的掌握程度、博士期间研究计划（或研究设想）、逻辑思维能力、表达能力以及等。

六、工作要求

专业面试要有现场记录、成绩、扣分理由和评语。面试结果应及时告知考生本人。专业面试小组要对面试结果负责。

七、复试人员名单

初试各科成绩均达线的考生参加复试，复试人员名单在初试成绩复查工作结束后予以公示。

八、特殊情况的告知

本细则规定的所有事项，因特殊原因变化调整的，将由研招办及时公告和通知。

                                                           研招办

                                                    二〇一八年五月十日